自古以來,男人都被認(rèn)為是家里的頂梁柱,扮演著強(qiáng)者的角色,女人似乎只有在家里相夫教子的份兒。但是隨著時(shí)代的變遷和職場(chǎng)女性的增加,傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”家庭模式受到了越來越大的挑戰(zhàn)。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,所以說收入上的差異,直接決定了家庭中男女地位的高低。當(dāng)今社會(huì)就出現(xiàn)了不少這種“女強(qiáng)男弱”的家庭。這種“大女人小男人”的家庭組合,如果雙方相互理解和尊重,就很容易坦然接受,婚姻也能夠長(zhǎng)久幸福下去。
隨著社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)觀念慢慢被打破,女人在婚姻和事業(yè)中都漸漸開始不甘示弱。而此時(shí),一些承受不了來自社會(huì)各方面的壓力的男人在職業(yè)生涯中開始退步,心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化:他們?cè)敢庠谑聵I(yè)上做出讓步,轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)更多的家庭責(zé)任,甚至甘愿做女人背后的“家庭煮夫”。
有半數(shù)以上的人認(rèn)為,誰在事業(yè)上成功,就由誰主外。事業(yè)上稍弱的一方,可以兼顧家庭。在這種觀念越來越受到認(rèn)可的背景下,男人在婚戀問題上,不再局限于尋覓小鳥依人的妻子,而是更希望找到一個(gè)能幫助他分擔(dān)家庭擔(dān)子的妻子。
男女平等是全方位的,并不是單純從金錢上衡量的,而是要有基本相同的社會(huì)和地位。傳統(tǒng)觀念不允許男人覺得自己比妻子“弱”,很多男人也忌諱妻子比自己強(qiáng),因?yàn)檫@樣他們會(huì)承受來自外界很大的壓力。如果強(qiáng)勢(shì)的妻子理解不了丈夫的這些感受,就等于是在傷口之上撒鹽。女人要在事業(yè)上保持積極的態(tài)度,同時(shí)強(qiáng)調(diào)在精神上對(duì)丈夫的依賴,這樣才是“大女人小男人”的和諧狀態(tài)。
當(dāng)然,無論家庭格局是哪種模式,夫妻雙方都應(yīng)該彼此尊重。“大女人”則更應(yīng)該尊重自己的丈夫,不能因?yàn)樽约簰甑腻X多,就覺得丈夫一無是處、一味地貶低他。在一些極端的情況下,丈夫脆弱的心理甚至可能會(huì)走向另外一個(gè)極端:因?yàn)樵诩彝ブ胁皇茏鹬囟x開妻子。